Chef.Fe du Service Gestion du Patrimoine Bâti - Saint-Brieuc Armor Agglomeration H/F

Structures de coopération territoriale

Vous êtes à la recherche d'un poste d'encadrement au coeur des enjeux patrimoniaux et énergétiques du service public ? Votre profil nous intéresse !
* Vous maîtrisez les enjeux liés à la maintenance et le cadre réglementaire du patrimoine immobilier et de la sécurité au travail
* Vous disposez d'une bonne connaissance des règles de la commande et de la comptabilité publique
* Vous comprenez facilement les besoins exprimés par les usager.ères et savez les traduire en solution technique adaptée
* Vous prenez des décisions éclairées à l'appui d'un suivi minutieux des indicateurs de performance et d'évaluation
* Vous intégrez l'efficacité énergétique et le ré-emploi dans les solutions techniques que vous proposez
* Vous savez encadrer une équipe et permettre aux agent.es de révéler l'étendu de leur potentiel


CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs et techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.


Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat de 3 ans renouvelable.


Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, l'attribution d'une place de stationnement au parking est proposée (centre-ville).


Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)
* - Lieu de travail : Centre Inter-Administratif, 5 rue du 71e RI, 22000 St-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel


Date prévisionnelle de jury : Semaine 36
Date prévisionnelle de prise de poste : dès que possible


Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 1er août 2026, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.


En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.


RENSEIGNEMENTS
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter Marc BEAURE D'AUGERES, directeur adjoint (****@****.** ) ou Clara VALAITIS, chargée de recrutement (****@****.** )