Responsable du Service Environnement et Agriculture H/F

Structures de coopération territoriale

  • L'Isle-d'Abeau - 38
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Agriculture

Détail du poste

Au sein de la CAPI, la Direction du Cadre de vie définit et met en oeuvre les interventions de la collectivité dans les domaines de l'agriculture, l'assainissement, les déchets, la défense incendie, l'eau, l'environnement, les espaces naturels et la gestion des eaux pluviales urbaines.
Elle assure la définition et le pilotage de l'ensemble de ces politiques publiques : investissement de premier établissement, renouvellement des infrastructures, contrôle des services délégués, gestion d'espaces naturels, promotion et développement de l'agriculture locale, gestion des déchets.
Elle déploie de nombreuses collaborations et s'attache à disposer d'une vision prospective dans ses domaines d'intervention, étant donné l'ensemble des évolutions qui les concernent.

Ainsi, sous la responsabilité du directeur Cadre de vie et en lien avec les élus concernés, vous contribuerez à la définition des interventions de la collectivité en matière d'environnement, d'agriculture et vous assurerez leur mise en oeuvre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260703001035-responsable-service-environnement-agriculture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir et savoir-faire :

* Excellentes connaissances dans le domaine de l'environnement et de l'agriculture
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des administrations (services de l'Etat, DDT, Agence de l'eau, ADEME...)
* Elaborer des feuilles de route
* Maîtriser les techniques de conduite de projets multi partenariaux
* Conseiller les élus
* Maîtriser les techniques de reporting
* Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse
* Elaborer des tableaux de bords de suivi, de bilan d'activité
* Maîtriser les fondamentaux du management
* Maîtriser les techniques d'animation de réunion

Savoir être :

* Aptitude à la concertation et au travail en équipe
* Qualités relationnelles et de négociation
* Qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie
* Réactivité et disponibilité
* Sens du service public
* Capacité à fédérer autour des projets techniques complexes

Publiée le 05/07/2026 - Réf : O038260703001035

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