Talent Acquisition - Human Resources Business Partner H/F Michael Page
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Français
- Recrutement
- Anglais
- Mandarin
- Chinois
- Cartographie
Les missions du poste
Au sein de l'équipe RH, rattaché(e) à la DRH France, et en lien avec les managers et la direction générale, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement et les priorités ;
* Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement adaptées au secteur ;
* Identifier et attirer les talents clés grâce à des outils et des méthodologies innovantes ;
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement ;
* Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs(trices);
* Conseiller les managers sur leur gestion opérationnelle des équipes ;
* Instaurer une culture de gestion des talents via la contribution à l'élaboration des plans de succession, la cartographie des compétences locales et le développement des rôles clés ;
* Déployer et superviser les cycles de gestion de la performance, les revues de talents (Talent Reviews) et les campagnes de révision salariale annuelle ;
* Garantir la conformité absolue de l'ensemble des processus RH, contrats de travail et avenants au regard du droit du travail français et de la Convention Collective applicable.
* Un environnement de travail international, dynamique et en forte croissance.
* Un contrat CDI avec de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe.
Le profil recherché
Votre niveau d'anglais est impérativement courant (C1 minimun - pratique quotidienne avec un management non francophone) . La pratique professionnelle du chinois (mandarin) est un réel plus. Vous être idéalement Trilingue Français / anglais / chinois.
Pro activité, sens du service, compréhension des enjeux du terrain, sens de l'organisation sont les compétences comportementales attendues.
L'entreprise
Publiée le 04/07/2026 - Réf : JN -072026-7054245-4746_1783132482
