Consultant en Recrutement H/F Supplay
- Vendin-le-Vieil - 62
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Les missions du poste
Je recrute un(e) Consultant(e) en Recrutement pour notre agence de Lens.
Mais au fait, c'est quoi un consultant en recrutement ?
C'est accompagner nos clients dans leurs recrutements en CDD et CDI et trouver leurs futurs collaborateurs.
C'est être curieux, persévérant et agile pour comprendre les besoins de nos clients et dénicher les talents qui feront la différence.
Chez nous, performance et confiance vont de pair. Nous recherchons des personnalités ambitieuses, résilientes et passionnées par leur métier.
Vos missions :
- Identification des opportunités commerciales
- Prise de rendez-vous
- Accompagnement des sociétés clientes dans leurs recherches, prise en compte du besoin, création de fiches de poste
- Rédaction des annonces de recrutement et mise en ligne
- Préqualification téléphonique
- Sourcing et approche directe auprès des candidats
- Entretien de recrutement et compte rendus pour envoi aux sociétés clientes
- Proposition active de profils
- Suivi périodique avec les candidats et les sociétés clientes
- Communication sur les réseaux
- Lien avec les partenaires (cabinets de reclassement, missions locales, écoles, APEC, Pôle Emploi...)
- Participation à des salons de l'emploi
Le profil recherché
Intégrer une entreprise avec des règles profitables à tous, qui s'engage à progresser
- Des opportunités d'évolution qui se dessineront dans le temps
- Une intégration et un accompagnement sur mesure
- Un système de rémunération avec une base fixe 2438 EUR brut par mois, un 13ème mois après un an d'ancienneté, et des primes sur objectifs.
- Une organisation de travail qui vous permettra de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine et d'adapter vos horaires selon votre activité (hors processus de formation)
- Statut : agent de maitrise
- Base hebdomadaire travaillée 37,5h/semaine
- 15 JRTT et 25 CP par an
- 18 tickets restaurants par mois
- Un ordinateur et téléphone portables
- Un CSE dynamique
Soyons transparents.
Ne postulez pas si vous n'aimez pas recruter. Et quand je dis recruter, je parle de recruter de A à Z : sourcer, qualifier, utiliser les opérateurs booléens, explorer toutes les pistes possibles et être suffisamment curieux pour trouver le candidat que personne d'autre n'aura trouvé.
Ne postulez pas si évoluer dans une équipe exigeante vous fait peur.
Ne postulez pas si prospecter, développer votre réseau ou décrocher votre téléphone vous effraie.
En revanche, rejoignez-nous si :
Vous avez déjà une expérience réussie dans le recrutement.
Vous avez une âme d'entrepreneur tout en appréciant la sécurité d'un groupe solide.
Vous aimez avoir de l'autonomie et être maître de vos résultats.
Vous savez que les plus belles réussites se construisent avec de la persévérance.
Vous êtes capable de rebondir après un refus et de repartir à la conquête du prochain client ou du prochain candidat.
Vous êtes un véritable acharné du travail, sans pour autant sacrifier votre équilibre de vie.
L'entreprise
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Infos complémentaires
Publiée le 04/07/2026 - Réf : 30082956 8WDPAMDCREQ2
