Alternant Ressources Humaines H/F
Ville et Services
- Villers-lès-Nancy - 54
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Au sein du service Ressources Humaines et en lien étroit avec les managers, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez à différents projets RH.
Vos missions principales :
- Recrutement en lien avec les managers du recueil du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidatures) ;
- Développement de la marque employeur ;
- Gestion administrative du personnel ;
- Mise en place et suivi des indicateurs RH dans le cadre du pilotage de l'activité et de la mise à jour de la BDESE ;
- Elaboration et mise à jour de documents RH ;
- Conduite de projets RH transverses.
Profil recherché
Vous préparez un Master en Ressources Humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour :
-Votre excellent relationnel ;
-Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
-Vos capacités rédactionnelles ;
-Votre force de proposition ;
-Votre curiosité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Ville & Services, c'est intégrer une association à taille humaine, engagée dans une démarche d'innovation, de qualité et d'amélioration continue.
Conditions d'emploi :
-Contrat d'apprentissage - 12 mois
-Temps complet 35h
-Poste basé à Villers-lès-Nancy
Avantages multiples :
-Primes diverses (intéressement, cooptation, ...)
-CSE actif (événements festifs, chèques cadeaux, billetterie à tarifs réduits)
-Formations continues personnalisées
-Locaux collaboratifs neufs
-Projet associatif ambitieux et innovant
-Équipe passionnée et soudée
-Engagement écoresponsable fort
Un emploi qui a du sens, dans un cadre de travail respectueux et stimulant
Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif où l'humain est au coeur des préoccupations ?
Rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature dès maintenant
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Master mention gestion des ressources humaines,Normes rédactionnelles,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Conduire un entretien de recrutement,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mener un entretien, une interview, une audition,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser la gestion administrative des contrats,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ville et Services
Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation.
Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recrutons un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines.
Publiée le 04/07/2026 - Réf : 210SVCY
