Drhfs Sgapc Gestionnaire RH Allocations Temporaires d'Invalidité N°1 H/F

Direction des ressources et des compétences de la police nationale

  • Paris 12e - 75
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public d'état
Lire dans l'app

Détail du poste

Groupe RIFSEEP :2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune


VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :


Vous êtes chargé(e) au sein de la section médico-administrative de la gestion des demandes d'allocation temporaire d'invalidité (ATI) au travers des missions principales suivantes :

Au stade de la réception du dossier : solliciter les certificats médicaux finaux, enregistrement et numérisation du dossier ATI ;
mise à jour du tableau de suivi ATI ; préparation des courriers
d'information à destination de l'agent ;

Organisation de la rencontre avec l'expert : identification de l'expert, prise de rendez-vous, préparation et transmission des courriers et lettres de mission ;

Au retour de l'expertise : numérisation des conclusions d'expertise dans le dossier dématérialisé de l'agent, mise à jour du tableau de suivi des ATI, préparation des pièces et transmission du dossier au service de médecine statutaire en vue du passage en conseil médical plénier ;

Transmission du dossier au bureau des pensions et allocations d'invalidité (BPAI) à Draguignan selon
la procédure de nommage imposée ;
Instruction des demandes de révision quinquennale/cristallisation


ACTIVITÉS DU SERVICE :


Le SGAP central RH CEA, constitue l'un des quatre bureaux de la sous-
direction des personnels d'encadrement et d'application, des policiers adjoints et des réserves (SDPEAPAR).
Il assure la gestion de carrière des fonctionnaires du corps d'encadrement et
d'application affectés dans les compagnies républicaines de sécurité (CRS), au sein de la formation des services de la police nationale (FSPN), de la formation pédagogique de la police nationale (FPPN) et dans la filière du renseignement intérieur, de leur titularisation jusqu'à leur admission à
la retraite.
Il décline la politique des ressources humaines du ministère de l'intérieur et des outre-mer ainsi que les instructions de la direction des ressources humaines de la police nationale.

Le profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :


AAP2


LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :


Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :


- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.


Sur votre équilibre vie pro/vie perso :



- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Publiée le 04/07/2026 - Réf : MINT_BA075ACC-123243

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