Arkema emploi
Arkema recrutement

Stagiaire Chargé de Gestion de Données & Conformité Fournisseurs H/F Arkema

  • Puteaux - 92
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Intelligence artificielle
  • Gestion des données

Détail du poste

Détails de la Mission

Notre Direction Achats des Matières Premières recherche un(e) Chargé(e) gestion de données & conformité fournisseurs pour un stage de 6 mois.

La mission s'articule autour des 2 réglementations suivantes :
- Réglementation PPWR :Mise en place du processus de collecte des données fournisseurs par rapport à la réglementation packaging.
- Assurer le suivi des réponses et relancer les fournisseurs si besoin
- Assurer la centralisation et l'archivage des documents dans un espace dédié
- Participer à la coordination avec les équipes internes (achats, techniques, réglementaires)
- Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la traçabilité du processus (indicateurs)
- Rédiger des procédures et modes opératoires pour pérenniser le processus

- Réglementation Conflict Minerals (CMRT) : Optimisation du processus « Conflict Minerals »
- Réaliser les campagnes de collecte et relancer les fournisseurs
- Analyser, consolider et suivre les réponses reçues
- Assurer la centralisation et l'archivage des documents dans un espace dédié
- Participer à l'optimisation des outils et du processus (suivi, organisation des données ...)

Profil Recherché

Intérêt pour les problématiques de gestion de données, gestion documentaire et conformité des données fournisseurs

Compétences requises
- Outils :
- Bonne maîtrise d'Excel (gestion de bases de données, suivi)
- Appétence pour les outils digitaux (Sharepoint, bases de données, IA ...)


-Humaines :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et Prise d'initiative
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

Publiée le 04/07/2026 - Réf : 70849-fr_FR

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