Serrurier H/F
France Travail
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sous l'autorité d'un responsable, le collaborateur (e) réalise(e) des interventions de dépannages d'urgence, mise en sécurité, ouverture de porte, remplacement de cylindre, pose de ferme porte etc... mais également les remise en état si nécessaire. En dehors du dépannage la réalisation de blindage de porte, pose de porte, fenêtre, et serrures en respectant les règles de sécurité individuelles et collectives. Une connaissance de la maçonnerie, de la menuiserie et / ou du courent faible sont des atouts supplémentaires.
A ce titre, il ou elle: intervient de manière autonome dans les parties privatives ou communes et adapte son intervention à la véritable nature du problème à traiter, planifie ses interventions et ses commandes de matériels pour optimiser son travail, en respectant les priorités établies par son responsable. Au terme de l'intervention un rapport est rédigé et envoyé par mail avec photos.
Des jours d'astreintes sont à prévoir sur la partie dépannage de notre structure et le déplacement en province de façon très ponctuel. Intervention sur Bordeaux et proche banlieue.
Salaire et prime selon expérience
Le profil recherché
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RWZY
