Professionnel·le Petite Enfance H/F
Association Femmes
- Saint-Lô - 50
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre de remplacements ponctuels de jour sur les 2 mois d'été et à pourvoir dès maintenant.
Missions :
- Accompagnement éducatif de femmes enceinte ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans
- Aide et soutien à la parentalité
- Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
- Dans le cadre du Centre Parental centre Manche, l'auxiliaire de puériculture peut intervenir de jour et/ou de nuit. Pour ce poste le besoin est de jour.
Activités principales :
- Assurer une permanence, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes.
- En journée, accompagner les parents dans les moments clés de la journée avec leur bébé (repas, changes, bains, activités, ...)
Compétences :
Techniques :
- Veiller au bien-être et à la sécurité des parents et des enfants
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ).
Comportementales :
- Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Savoir rendre compte du travail
- Travail en équipe
Le profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance car vous serez amené(e) à prodiguer des soins à des nourrissons sortants de la maternité.
Les profils d'auxiliaire de puériculture ou avec une appétence pour la petite enfance et travailleur social, CESF, moniteur éducateur, CAP Petite enfance sont les bienvenus.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SFKN
