Livreur Merignac H/F
France Travail
- Mérignac - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Entreprise de restauration régionale à Taille humaine, travaillant une majorité de produits frais, recherche pour l'un de ses établissement de type cuisine centrale, un(e) Livreur(se) en CDD à Mérignac.
Autonome, dynamique et méticuleux, le candidat H/F devra également montrer un bon sens de l'organisation et aimer le travail au sein de nos équipes dans un esprit professionnel et familial
Le Livreur sera chargé de :
- La préparation des livraisons,
- L'organisation et de la bonne réalisation des tournées,
- Le suivie des documents de traçabilité
-L'allotissement des tournées
Temps plein, du LUNDI au VENDREDI sur son site d'affectation. PAS de SOIRS, PAS de COUPURES, PAS de WE, PAS de JOURS FERIES.
Contrat avec périodes hautes pendant les périodes scolaires et basses pendant les périodes de vacances scolaires.
Horaire et planning à déterminer lors de l'entretien.
Poste de Nuit -> Embauche au plus tôt : 1h40
CDD de 2 mois renouvelable.
Prime de pénibilité : 120€
Heures de nuit non majorées -> 2 Congés supplémentaires à la fin de l'année
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les règles de sécurité routière
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SKJY
