Chauffeur-Livreur VL CDD H/F Groupe Pomona
- Tresses - 33
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chauffeur-livreur VL CDD- H/F
Mettez un peu de vous chez nous !
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur VL H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau POMONA PassionFroid (région Sud-Ouest), expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés, sur notre site de Tresses (Bordeaux, 33). Le poste est à pourvoir en CDD dès à présent et jusqu'à septembre 2026 inclus.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée ;
* Livrer les commandes chez nos clients (12 à 17 par jour), en double équipage ou en autonomie, dans le respect de la chaîne du froid et des créneaux horaires prédéfinis, sur le secteur de Bordeaux et sa région à l'aide du PDA ;
* Contrôler la conformité de la marchandise à l'appui des bons de livraison ;
* Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire tout en véhiculant une bonne image de l'entreprise ;
* Récupérer les palettes et colis en respectant nos procédures qualité et sécurité des aliments.
Le profil recherché
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux, consciencieux et autonome, est un vrai plus. Votre expérience en livraison (messagerie, distribution) et votre connaissance du secteur géographique seront de véritables atouts pour ce poste.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 38h / semaine.
* C'est travailler en matinée avec des horaires variables qui vont en moyenne de 4h à 13h (donc avoir l'après-midi de libre !) du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (en juillet et août).
* C'est assurer une importante activité de manutention (manipulation de colis, chargement, déchargement, rangement, port de charge, gestes répétitifs...).
* C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
* C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués.
* Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire mensuel brut de base sur 13 mois : 2 007 € + calcul des heures supplémentaires à la semaine + primes fixes et variables + paniers repas + participation et intéressement aux bénéfices du Groupe + activités CSE.
« Cuisinez en toute confiance », même à la maison » : bénéficiez également de tarifs préférentiels sur l'ensemble de notre large gamme produits.
Découvrez-en plus sur notre activité, nos engagements et nos valeurs à travers notre CV : https://www.pf-so.fr/cv.html et notre présentation en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=v0FQJgbhtms.
Pour mieux comprendre le poste de Chauffeur-Livreur : https://www.youtube.com/watch?v=PBkND1E-QC4
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
-
Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
-
Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
-
Groupe Pomona en images
La carte
3 Rue Newton
33370 Tresses
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 28330 44266163
