Agent d'Entretien H/F
Mc Interim 2
- Keskastel - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
- Compétences ménagères
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre clients un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de bureaux sur différents sites du secteur.
Secteur et horaires :
Keskastel
Du lundi au vendredi
1h30 par jour
Horaires : 6h30 à 8h00
Sarreguemines
1h par semaine
Le vendredi de 18h à 19h
Vos missions :
Nettoyage et entretiens des bureaux
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Mc Interim 2
Fort d'une exprience de presque 30 ans, nous partageons avec vous la mme passion "l'exigence du travail bien fait".
Notre service sur mesure auprs des entreprises comme des salaris, nous permet d'occuper une place de choix dans le secteur du travail temporaire.
L'coute, la comprhension, la rponse vos besoins et le service nous permettent de raliser une prestation de qualit.
Proximit, ractivit et fiabilit sont des caractristiques qui font de nous un partenaire de performance.
Notre service sur mesure auprs des entreprises comme des salaris, nous permet d'occuper une place de choix dans le secteur du travail temporaire.
L'coute, la comprhension, la rponse vos besoins et le service nous permettent de raliser une prestation de qualit.
Proximit, ractivit et fiabilit sont des caractristiques qui font de nous un partenaire de performance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SCGB
