Formateur en Électricité H/F

Greta Centre Val de Loire

  • Dreux - 28
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nous recherchons un ou une formateur ou formatrice en électricité pour intégrer notre équipe.
Vous encadrerez un groupe de 10 apprenants pour l'examen du titre professionnel Electricien d'Equipement du Bâtiment.

Les cours et la pratique seront sur :

CCP1 : Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties privatives des bâtiments d'habitation.
Procéder aux autocontrôles et à la mise en service de l'installation électrique dans les parties privatives des bâtiments d'habitation Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties communes des bâtiments d'habitation. Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les bâtiments à usage autre que d'habitation Procéder à la mise en sécurité de l'installation électrique des bâtiments d'habitation existants

CCP2 : Installer des réseaux de communication dans un bâtiment à usage d'habitation et autres Installer des équipements de sûreté et de sécurité dans un bâtiment à usage d'habitation et autres Installer des équipements d'automatisme et de confort dans un bâtiment à usage d'habitation et autres Installer des équipements et solutions d'efficacité énergétique dans un bâtiment à usage d'habitation et autres

Vous ferez un suivi pédagogique pour chaque apprenant.

Profil du candidat idéal :
Envie de transmettre vos connaissances.
Professionnel de plus de 3 ans
Enseignant / Formateur

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SMHN

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