Responsable Méthodes et Procédés H/F
Roxel France
- La Ferté-Saint-Aubin - 45
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
En bref :
Au sein de la Direction des opérations, le RMP leader assure la responsabilité hiérarchique de l'équipe méthodes du pôle protections thermique sur le site (encadrement de 5 ingénieurs/techniciens méthode). Rattaché au responsable du service méthode, le RMP leader a également un rôle opérationnel d'ingénieur process.
Vos missions
- Vous assurez la responsabilité hiérarchique de votre équipe pour la série et le développement.
- Vous gérez la charge opérationnelle et les priorités, organisez et coordonnez les activités méthodes.
- Vous assurez le maintien et la montée en compétence du service.
- Vous assurez l'expertise technique et vous garantissez la performance de la famille de procédé ou process dont vous avez la charge.
- Vous préparez et conduisez les développements : mise au point et industrialisation des produits / procédé.
- Vous assurez la surveillance de la performance du produit et du processus de fabrication (série).
VOTRE PROFIL
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
Vous avez la capacité à piloter des projets
Culture du résultat
Esprit d'équipe.
Vos compétences
Connaissance générale en Industrialisation de procédés
Connaissance générale en Organisation et flux
Connaissance générale en Maîtrise des outils de gestion documentaire et données techniques GPAO
Le profil recherché
Compétences: Procédures de fabrication,Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO),Méthodes d'industrialisation,Méthodes process,Elaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Capacité à piloter des projets,Industrialisation de procédés,Organisation et flux
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SFCZ
