Thélem assurances emploi
Thélem assurances recrutement

Responsable du Pilotage et de la Performance Commerciale H/F Thélem assurances

  • Chécy - 45
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Responsable de l'équipe Support au développement, vous êtes au coeur des enjeux de performance commerciale. En lien étroit avec les équipes commerciales, marketing et formation, vous intervenez en appui des équipes terrain pour structurer et déployer des méthodes, outils et indicateurs au service du développement des ventes sur nos différents marchés.

Dans ce cadre :

Vous analysez l'ensemble du parcours de vente afin d'identifier les leviers d'amélioration et les points de friction.

Vous définissez et suivez les indicateurs de performance (leads, rendez-vous, taux de transformation, fidélisation...).

Vous proposez et pilotez des plans d'actions concrets visant à améliorer l'efficacité commerciale.

Vous concevez et déployez des outils d'aide à la vente, des supports méthodologiques et des dispositifs d'accompagnement adaptés aux besoins des équipes.

Vous fédérez les parties prenantes et portez vos recommandations avec conviction afin de faire évoluer durablement les pratiques.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement commercial dans le secteur des services.

Vous maîtrisez les parcours de vente et les méthodes commerciales, et êtes à l'aise avec l'analyse de la data. Vous avez idéalement des connaissances sur Salesforce. Rigoureux(se) et doté(e) de solides capacités d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre esprit d'équipe et votre force de conviction.

Vos expériences professionnelles vous permettent d'apporter des idées nouvelles et de challenger nos pratiques.

Ref: 7vrl73cyl6

Les avantages

  • Dispositif d’épargne salariale : intéressement, participation
  • Couverture santé et prévoyance de qualité
  • PEE et PERCO
  • Un dispositif de retraite supplémentaire
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Horaires variables et souples du lundi au vendredi
  • Une politique de mobilité interne
  • Un comité Social et Economique
  • Un restaurant d'entreprise
  • Des places en crèches
  • Un cadre de travail moderne et attractif
  • Des associations culturelles et sportives
  • 2 terrains de tennis, des cours de yoga, un boulodrome et un potager
  • Accompagnement à chaque étape de votre vie d'agent général
  • Le partage d'une énergie collective: la communauté Thélem assurances
  • Des outils de travail stimulants
  • Un dispositif de création d'agence
  • Une souplesse dans le financement du portefeuille
  • Accompagnement financier au long du mandat pour soutenir les projets
  • Un réseau d'agent porté vers l'innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous découvrez nos offres et le témoignage de nos collaborateurs

  • Vous postulez en quelques clics

  • Vous recevez un accusé de réception

  • Vous êtes recontacté(e) rapidement si votre profil correspond

  • Nous nous engageons à toujours apporter une réponse

  • Les entretiens se déroulent sur site ou à distance

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 7vrl73cyl6

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