Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé H/F
les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo
- Paray-le-Monial - 71
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous interviendrez au sein de notre Pôle Gestion et Développement qui intervient sur six champs clefs indispensables au bon fonctionnement de nos établissements : les ressources humaines, la gestion budgétaire et financière, le patrimoine et la sécurité, la qualité et la prévention des risques, les systèmes d'informations, ainsi que les projets et le développement.
Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les sujets énergie, climat et environnement appliqués au secteur sanitaire et médico-social
- Collecter, analyser et déclarer les données de consommation énergétique (plateforme OPERAT) puis identifier les leviers d'optimisation
- Élaborer et suivre des plans d'actions énergétiques pour les établissements/services de l'association
- Rechercher des financements pour les études et travaux énergétiques à réaliser sur les établissements
- Exploiter et optimiser les systèmes de GTC/GTB en lien avec le service technique et les prestataires
- Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de développement durable de l'association et intégrer le COPIL interne aux PBeSL
- Proposer des actions de réduction de l'empreinte environnementale (énergie, carbone, usages)
- Participer à la sensibilisation et l'accompagnement des établissements/services aux écogestes et bonnes pratiques ou mise en oeuvre des actions
- Concevoir des supports pédagogiques et outils de communication interne
Profil recherché
- Diplôme Bac +3 avec une expérience dans le domaine de l'efficacité énergétique
- Compétences avancées dans le domaine des règlementations énergétiques
*********************Prise de poste : 28/08/2026**************************
Le profil recherché
Compétences: Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments,Réaliser un diagnostic énergétique,- Maitrise de l'outil informatique,- Capacité à coopérer avec l' équipe,- Capacité d'analyse,- Avoir un relationnel développé,- Avoir le sens de la communication ,- Capacité à travailler en autonomie,- Être source de propositions et d'innovations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RTRJ