Chef de Projets Communication Marque & Média H/F ABEILLE ASSURANCES

Votre environnement de travail

Vous intégrez la Direction de la Communication et de la Marque, au sein du pôle Marque, Publicité & Sponsoring, composé de 4 collaborateurs. Vous participez à des projets de communication d'envergure : conception et déploiement de campagnes publicitaires nationales, activation de dispositifs médias online et offline, opérations de brand content et événements internes et externes, dans le cadre du déploiement du nouveau plan stratégique de l'entreprise

Vos Missions :

Piloter les campagnes marque et produits :

• Concevoir, produire et déployer des campagnes publicitaires nationales sur différents médias : digital, social media, presse, radio et autres dispositifs de communication.

• Élaborer les briefs de communication, piloter les recommandations stratégiques et assurer le suivi créatif et opérationnel des campagnes avec les agences partenaires et les équipes internes.

• Coordonner l'ensemble des parties prenantes impliquées dans les projets : marketing, communication, juridique, studio de création, experts métiers et partenaires externes.

Déployer et optimiser la stratégie média

• Assurer le pilotage des campagnes média en collaboration avec l'agence média : rédaction des briefs, arbitrages, suivi de la diffusion et optimisation des performances.

• Analyser les résultats des dispositifs à travers les indicateurs de performance, les post-tests et les bilans afin de contribuer à l'amélioration continue des prises de parole.

Développer des opérations spéciales et du contenu de marque

• Concevoir et déployer des opérations de brand content et des partenariats contribuant au développement de la marque.

• Piloter des dispositifs événementiels et de communication autour d'initiatives stratégiques et de projets de marque.

• Contribuer à l'identification de nouvelles opportunités de visibilité et d'engagement auprès des publics cibles.

Garantir la cohérence et la protection de la marque

• Veiller à la cohérence globale des prises de parole de la marque sur l'ensemble des canaux.

• Participer à la protection des marques de l'entreprise et assurer la coordination des sujets associés avec les interlocuteurs juridiques concernés.

Piloter des projets transverses

• Assurer la coordination globale de dispositifs de communication à forte visibilité, en lien avec les équipes internes (RSE, réseaux sociaux, communication interne, marketing, etc.).

• Organiser et piloter des événements associés : préparation des contenus, coordination des intervenants, gestion des prestataires et suivi de la production.

• Assurer le suivi budgétaire des campagnes et des projets : planification, arbitrages, contrôle des dépenses et reporting.

Votre profil

• Formation supérieure en marketing, communication ou équivalent.

• Expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions liées à la communication marque, au média ou au marketing de marque.

• Bonne connaissance de l'écosystème média et du fonctionnement des agences média. La maîtrise des problématiques d'achat média et de pilotage de campagnes est essentielle.

• Capacité à piloter simultanément plusieurs projets et à coordonner de nombreux interlocuteurs.

• Excellentes qualités relationnelles et de communication.

• Forte autonomie, esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.

• Rigueur, sens de l'analyse et orientation résultats.

Les modalités du poste:

• Lieu : Bois-Colombes (92),

• Type contrat : CDI

• Date de début envisagé : Septembre 2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c'est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail complet, équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

• Une rémunération globale attractive (Fixe et variable), ainsi que de l'intéressement et de la participation aux résultats

• Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)

• Un environnement stimulant et convivial

• De vraies possibilités d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe