Consultant - SAP Ibp Aéronautique - Aix H/F Sopra Steria
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Au sein de Sopra Steria Next Aéronautique, vous rejoignez une équipe de 160 consultants accompagnant les principaux acteurs de l'aéronautique et du spatial dans leurs projets de transformation et d'innovation.
Nous intervenons sur des enjeux stratégiques, opérationnels et technologiques autour de l'excellence opérationnelle, de la supply chain, de la planification industrielle, de l'ingénierie, du maintien en condition opérationnelle (MCO/MRO), de la transformation digitale et de l'adoption des nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle et la data.
Nos équipes accompagnent également nos clients dans leurs transformations organisationnelles, l'amélioration de leur performance industrielle, la gestion des risques et la conformité aux standards et réglementations du secteur aéronautique. Certifié ISO 27001, ISO 20000 et ISO 9001, Sopra Steria Next intervient auprès de ses clients dans le respect des référentiels et exigences propres à l'industrie aéronautique.
Présentes à Paris, Toulouse et Aix-en-Provence, nos équipes contribuent à relever les défis d'un secteur en pleine évolution, marqué par les enjeux de compétitivité, d'innovation, de durabilité et de souveraineté.
Vos Missions Principales
Lead Conception & Product Ownership (60%) :
- Ateliers de conception : Animer les workshops avec les métiers pour capter les besoins Inventory Optimization et Order-Based Planning.
- Méthodologie Agile : Traduire les besoins en User Stories claires, gérer le backlog et prioriser les développements en mode PO.
- Expertise Process : Être force de proposition sur l'optimisation des stocks et les stratégies d'approvisionnement.
Expertise Technique & Support "Run" (40%) :
- Configuration technique : Paramétrage de la solution, gestion des Master Data et des flux d'intégration (via CPI-DS ou SDI).
- Maintenance Corrective : Analyser et résoudre les incidents complexes remontés par les utilisateurs clés.
- Amélioration Continue : Identifier les points de friction technique et proposer des automatisations ou des correctifs durables.
Le profil recherché
Et vous ?
- Expérience : 3 à 4 ans d'expérience minimum en environnement SAP. Connaissance SAP IBP, un gros plus !
- Modules clés : Maîtrise indispensable de IBP for Inventory et/ou IBP for Response & Supply (Order-based). Une connaissance de Demand ou S&OP est un plus.
- Technique : Vous n'avez pas peur de plonger dans le paramétrage des Planning Areas, des Key Figures et des algorithmes d'optimisation.
- Soft Skills : * Curiosité intellectuelle : Capacité à s'auto-former sur les nouvelles releases SAP.
- Communication : Capacité à vulgariser des concepts techniques pour le métier.
- Autonomie : Capacité à porter des sujets de bout en bout.
Infos complémentaires
A propos de Sopra Steria Next - Driving meaningful impact *
Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, oeuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l'avenir. Dans un monde en pleine révolution - technologique, écologique -, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.
* Impulsons l'essentiel, pour un impact positif.
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Publiée le 03/07/2026 - Réf : REF16026Z