Agent d'Hygiène H/F Mulhouse Alsace Agglomération
- Mulhouse - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Français
- Normes d'hygiène
Les missions du poste
Vos missions :
- Nettoyage des locaux (plages des bassins, gradins, vestiaires, douches, sanitaires, halls d'entrée ....)
- Entretien des espaces extérieurs (ramassage des déchets, poubelles, parkings ...)
- Participation à l'accueil des clients
Le profil recherché
- Diplôme et expérience requis : Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Une première expérience dans le domaine de l'entretien ou de l'hygiène est appréciée, mais les candidatures de débutants sont les bienvenues (formation assurée à la prise de poste). Permis B souhaité.
- Compétences recherchées : Maîtrise du français (lu, écrit et parlé). Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène appréciée. Savoir nager constitue un atout.
- Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, sens du service, esprit d'équipe, ponctualité et bon relationnel.
Conditions de travail :
- Spécificité du poste : Activité nécessitant une bonne condition physique, avec station debout prolongée, déplacements fréquents et utilisation de produits et matériels d'entretien. Contact régulier avec le public.
- Type de recrutement : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux).
- Cadre de travail : 36h10 hebdomadaires. Planning organisé du lundi au dimanche, pouvant inclure les week-ends et jours fériés. Les horaires et les affectations peuvent varier selon les besoins du service.
- Rémunération : 27 531 € brut/an. *Indicatif selon profil.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Les avantages
- RTT - Possibilité de télétravail - CET
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Aides financières pour le déplacement domicile travail
- Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
- Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
- Esprit d'équipe et efficacité collective
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
-
Mulhouse Alsace Agglomération en images
La carte
26 Quai de la Cloche
68200 Mulhouse
Publiée le 03/07/2026 - Réf : GjqBwprOLkydArDl