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Stage - Chargé de Mécénat H/F BNP Paribas

  • Paris - 75
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Détail du poste

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Rejoindre le Pôle solidarité de la Fondation BNPP permet de donner le pouvoir a ceux qui agissent pour un monde plus juste, plus solidaire et de donner du sens à vos actions d'engagement, dans un environnement dynamique et stimulant qui sert l'intérêt général. Vous pourrez également vous enrichir de belles rencontres dans le monde de la solidarité, de la culture et de l'environnement.

Vos missions consisteront à :

- Suivre avec le responsable du pôle solidarité, le pilotage de l'activité philanthropique de la Fondation.

- Collaborer avec les différentes parties prenantes de la Fondation en réalisant des travaux de synthèse et d'analyse.

- Effectuer des veilles régulièrement sur l'égalité des chances, la protection des droits des femmes et l'accueil des réfugiés en France.

- Contribuer à l'organisation des évènements de la fondation.

L'équipe est basée à Levallois Perret, le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026.

ET APRÈS ?

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Travailler au sein de BNP Paribas, c'est un package et des avantages :

- Une grati­fication mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 2100 € dans le cadre d'un Bac +4/5

- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant

  • Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE STAGIAIRE ?

Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce ou parcours universitaire avec une spécialisation en RSE/Affaires publique et institutionnel/Communication/Politique

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word et Power Point)

Français : Courant.

Anglais : Avancé

De plus votre adaptabilité, votre capacité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que de travailler en transversalité seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, un bon sens de l'analyse et de rigueur pour finir de nous convaincre.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées ­figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identi­fication et vos antécédents pourront être véri­fiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents

Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 149206

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