Ingenieur Énergie Sénior - Industrie - Tertiaire H/F ENGIE
- Angers - 49
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
- Concevoir et chiffrer des projets d'efficacité énergétique : diagnostic, analyse, dimensionnement de bâtiments et d'infrastructures industrielles.
- Optimiser les systèmes et procédés pour une utilisation raisonnée des ressources énergétiques.
- Piloter la réalisation des projets en intégrant un engagement de performance mesurable.
- Gérer des projets multi-techniques dans un cadre industriel varié et stimulant.
- Assurer une veille technologique, réglementaire et économique pour anticiper les évolutions du marché.
- Proposer des solutions innovantes et contribuer à l'amélioration continue des méthodes du bureau d'études.
- Formation Bac +4/5 en école d'ingénieur ou université, spécialisée en énergie ou systèmes industriels.
- Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire en efficacité énergétique ou bureau d'études.
- Maîtrise des enjeux énergétiques et des systèmes de production industriels.
- Autonomie, dynamisme et capacité à être force de proposition face aux défis techniques.
- Pratique d'au moins une langue étrangère.
- Excellent relationnel et aisance orale pour convaincre et fédérer vos interlocuteurs.
- Curiosité intellectuelle et capacité d'anticipation pour gérer les variations d'activité.
- Des missions diversifiées au coeur de la transition énergétique, avec un impact concret sur la réduction des consommations.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé par le télétravail et les RTT.
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
- Un package attractif : tickets restaurant, remboursement transport à 70%, prime de participation et abonnement gratuit à la salle de sport.
- Une mission inspirante portée par le Groupe ENGIE et son ambition zéro carbone.
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 03/07/2026 - Réf : 68699
