DEN.bzh recrutement

Assistant RH Collectivité Hf H/F DEN.bzh

  • Dinan - 22
  • Intérim
  • 1 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute, pour le compte de ses collectivités, un·e assistant·e RH sur le secteur de Dinan.

Au sein de la collectivité et rattaché·e au service Ressources humaines carrières, vos principales missions seront les suivantes :

Si vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au service des agents, cette opportunité est faite pour vous.

Votre rôle au sein du service RH

Au sein du service RH, en soutien opérationnel auprès des gestionnaires carrières et paies, vous aurez pour missions principales

-gestion administrative du personnel

Gestion administrative du personnel

- Suivi des arrêts maladie

- Suivi des dossiers contractuels (DUE, extraits de casier judiciaire, attestations de fin de contrat)

- Mise à jour, suivi et classement des dossiers agents

Gestion des heures / gestion archivage...

Avantages sociaux :

o Remboursement des frais de déplacement au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o Accès au CNAS au bout de 6 mois de mission

o Régime indemnitaire adapté à votre profil

Le profil recherché

Niveau de formation : Formation Bac +2 en ressources humaines

Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)

Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité

Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur

Ref: w5ro2uw3nf

Les avantages

  • Pour travailler sur et pour son territoire
  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour évoluer
  • Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
  • Pour se former tout au long de la vie
  • Pour la qualité de vie au travail
  • Pour ne pas s’ennuyer
  • Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
  • Pour travailler dans le service public sans concours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 03/07/2026 - Réf : w5ro2uw3nf

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