Monteur-Cableur H/F Artus Recrutements Super recruteur

Monteur Câbleur H/F

Montigny-le-Bretonneux (78)

CDD de 4 mois

Rattaché au Chef d'équipe de l'atelier câblage, vous réalisez les opérations de câblage filaire sur des prototypes et des sous-ensembles électroniques destinés à des environnements à fortes exigences techniques. Vous intervenez dans le respect des procédures qualité afin de garantir la conformité des réalisations.

Vos missions principales :

Câblage & Assemblage : Réaliser le câblage filaire de câbles, torons, coffrets et boîtiers, effectuer les opérations de dénudage, sertissage, soudure et assemblage de composants électroniques conformément aux dossiers de fabrication.

Lecture & Contrôle : Lire et interpréter les plans, schémas électriques et dossiers de fabrication, réaliser les autocontrôles et signaler toute non-conformité.

Qualité & Méthodes : Respecter les procédures de fabrication, les exigences qualité ainsi que les standards d'organisation de l'atelier afin de garantir la fiabilité des équipements produits.

Amélioration Continue : Participer au bon fonctionnement de l'atelier en étant force de proposition et en contribuant au maintien d'un environnement de travail organisé.

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative en câblage filaire, idéalement acquise dans les secteurs de l'électronique, de l'aéronautique, de la défense ou de l'industrie de précision.

Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, le sertissage, la petite soudure, le montage de composants électroniques ainsi que les techniques de câblage industriel. La connaissance des normes IPC 620 et IPC 610 est appréciée.

Rigoureux, minutieux et organisé, vous appréciez le travail de précision et êtes capable d'évoluer dans un environnement où les exigences qualité sont particulièrement élevées.

Rémunaration et avantages :

• Salaire fixe annuel jusqu'à 30K€

• Horaires : du lundi au jeudi de 7h45 à 16h45 avec une heure de pause, le vendredi de 7h45 à 12h30.
  

• 10 RTT imposés.

• Fermeture annuelle de 3 semaines en août et d'une semaine à Noël.

• Titres-restaurant de 10 €.

• Mutuelle prise en charge à 50 %.

• Salle de sport.

• Chèques vacances.

Processus de recrutement :

1 Réception et étude de votre candidature.

2 Échange téléphonique avec ARTUS Recrutement puis entretien si votre profil correspond.

3 Présentation de votre candidature à notre client.

4 Entretien avec le Responsable d'atelier et les managers de l'entreprise.