Solution Manager Oracle Primavera & Unifier H/F Assystem
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
- Primavera
- Réalisation de portfolios
- Oracle
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur de projet, nous recherchons notre futur(e) Solution Manager Oracle Primavera & Unifier afin d'accompagner nos clients industriels dans le déploiement, l'évolution et la gouvernance de leurs solutions de pilotage de projets.
Vous êtes le référent fonctionnel et opérationnel des solutions Oracle Primavera P6 et Oracle Primavera Unifier. Vous intervenez sur des programmes stratégiques à forte valeur ajoutée permettant le pilotage des plannings, des coûts, des risques et des contrats de projets industriels complexes.
Véritable interface entre les métiers, les équipes techniques, les partenaires et l'éditeur Oracle, vous garantissez la performance, l'adoption et l'évolution des outils tout au long de leur cycle de vie.
Vos missions
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Piloter la gouvernance des solutions Oracle Primavera P6 et Unifier auprès des différentes parties prenantes.
- Accompagner les métiers dans la définition et l'évolution de leurs besoins fonctionnels.
- Garantir la cohérence des processus de gestion de projets, des coûts, des risques et du suivi contractuel au sein des outils.
- Superviser les activités de paramétrage, d'administration et de maintenance des solutions.
- Coordonner les équipes fonctionnelles et techniques impliquées dans les projets d'évolution et de déploiement.
- Assurer le pilotage des prestataires et des partenaires intervenant sur les solutions.
- Animer les comités de suivi, instances de gouvernance et ateliers de travail avec les utilisateurs.
- Construire et suivre les feuilles de route des outils en lien avec les besoins métiers et les orientations stratégiques.
- Garantir la qualité des données, la performance des applications et le respect des bonnes pratiques de gestion de projet.
- Identifier les risques, définir les plans d'actions associés et assurer leur suivi.
- Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement, la formation et l'adoption des solutions.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de Projet et des instances de pilotage.
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Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (École d'Ingénieur, Master ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans la gestion et l'administration de solutions de Project Portfolio Management (PPM).
Vous justifiez notamment :
- D'une expérience confirmée sur les solutions Oracle Primavera P6 et/ou Oracle Primavera Unifier.
- D'une solide compréhension des processus de gestion de projet, de gestion des coûts, de maîtrise des risques et de gestion contractuelle.
- D'une expérience en pilotage de projets de transformation ou de déploiement d'outils PPM dans des environnements industriels complexes.
- D'une bonne maîtrise des problématiques d'intégration applicative, d'interfaces et d'architecture des systèmes d'information.
- D'une expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de prestataires.
- D'une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires.
- D'une maîtrise des méthodes de gestion de projet traditionnelles et agiles (SCRUM, SAFe).
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : REF8478V
