Coordinateur Études Projets Ferroviaires H/F Assystem
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre future équipe :
Sous la responsabilité de Charles, Responsable d'Activités, vous rejoignez les équipes en charge des différentes études ferroviaires.
Nous recherchons actuellement un Coordinateur Etudes Projets H/F pour l'un de nos clients dans le ferroviaire.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Pilotage des études confiées par les clients : le CEP est le trait d'union entre la maîtrise d'oeuvre générale (MOEG) des projets et la production métiers, les agents d'études, formant un partenariat d'équipe projet.
Ces études font l'objet d'affaires, chacune étant identifiée par un contrat et pilotée par un CEP. - Lancement et contractualisation de l'affaire,
- Panification des études en coordination avec la MOEG et les groupes métier,
- Information de l'ensemble des acteurs,
- Structuration, animation, coordination et assemblage des études,
- Retour d'expérience et archivage des dossiers.
La conduite de ces affaires est réalisée suivant les processus études, projets et qualité.
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- 💪 Plus de 60 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- 🚀 Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
- 📈 De nombreuses opportunités de carrière, avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- De formation Bac +5 (Ingénieur, ou Université, Master Management de Projet), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle.
- Vous disposez d'une expérience dans le secteur du ferroviaire sur des postes de coordination, planning, Assistant Chef de projet ou Ingénieur projet.
- Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse.
- Vous disposez d'une excellente communication et vous avez une très bonne aisance relationnelle.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : REF8483M
