Respnsable Social Ajoint H/F KAIROLIS

Kairolis : L'opportunité du mouvement

Kairolis est un cabinet d'accompagnement spécialisé dans le recrutement pour les cabinets d'expertise comptable.

Nous accompagnons chaque candidat dans son mouvement professionnel, avec une approche basée sur l'écoute et la compréhension de son parcours et de ses demandes.

Notre objectif est de proposer des opportunités réellement adaptées, dans des environnements de travail cohérents avec les attentes de chacun.

Dans ce cadre, nous accompagnons aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable dans le recrutement d'un Responsable pôle social adjoint H/F à Guérande.

Certaines évolutions professionnelles permettent de quitter progressivement la production pure pour prendre davantage de hauteur.

Le poste que nous proposons aujourd'hui s'inscrit pleinement dans cette logique. Vous rejoignez un pôle social structuré au sein d'un cabinet reconnu, avec pour objectif d'accompagner la responsable du pôle dans l'organisation quotidienne, l'animation des équipes et la sécurisation de la production.

Ce rôle constitue une opportunité intéressante pour un gestionnaire de paie expérimenté souhaitant franchir une nouvelle étape dans sa carrière tout en conservant un lien opérationnel avec les dossiers.

En collaboration directe avec la responsable du pôle Paie & RH, vous participez à l'organisation de l'activité, au suivi des échéances et à la bonne répartition de la charge de travail. Vous accompagnez les membres de l'équipe dans leurs problématiques techniques et contribuez à maintenir un haut niveau de qualité de service auprès des clients.

Vous conservez également un portefeuille de dossiers afin de rester au contact du terrain et des problématiques rencontrées par les employeurs. Votre intervention couvre aussi bien les opérations de paie que les sujets liés à l'administration du personnel et à l'accompagnement RH.

Le poste présente une véritable dimension conseil. Vous intervenez auprès des clients sur leurs problématiques sociales, accompagnez la mise en place de missions RH et participez à la sécurisation de leurs pratiques.

Au-delà des aspects techniques, le cabinet recherche une personnalité capable de fédérer et d'accompagner les équipes. Le sens de la communication, la pédagogie et la capacité à transmettre sont des qualités particulièrement appréciées pour réussir dans cette fonction.

L'environnement de travail favorise cette évolution. Les équipes bénéficient d'outils performants, de processus structurés et de l'appui des juristes en droit social du groupe. Vous évoluez dans des locaux récents, au sein d'une ambiance de travail conviviale où la collaboration occupe une place importante.

Ce poste conviendra parfaitement à un profil disposant d'au moins cinq années d'expérience en cabinet, souhaitant développer sa dimension managériale et participer activement à l'évolution d'un pôle social.