Agent d'Entretien des Locaux H/F
Multi Service
- Saint-Jean - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Agent d'entretien des locaux (H/F) pour intervenir au sein d'un accueil de loisirs à Saint-Jean-d'Hermine.
Vos missions :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des sols, surfaces et locaux de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'entretien du linge.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté.
Périodes et horaires d'intervention :
- Du lundi 6 juillet au vendredi 17 juillet 2026, à raison de 20 heures par semaine, de 14 h à 18 h.
- Du lundi 24 août au vendredi 28 août 2026, sur les mêmes horaires (14 h à 18 h).
Profil recherché :
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous justifiez d'une expérience dans l'entretien de locaux.
- Vous êtes éligible au dispositif de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Poste à pourvoir selon les périodes indiquées.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Entretien du linge
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RZCT
