Ouvrier d'Entretien et de Pose Poêles à Bois et Granulés H/F

MJM Pellet&Bois

  • Metz - 57
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

Technicien poseur poêles à bois & granulés - CDD 6 mois

MJM Pellet & Bois recherche un technicien poseur (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Entreprise familiale basée dans le secteur de Metz-Thionville, nous sommes spécialisés dans la vente, la pose, l'entretien et le ramonage de poêles à bois et poêles à granulés.

Vos missions:

Vous interviendrez sur des chantiers chez nos clients particuliers, principalement en Moselle, pour :

- poser des poêles à bois et poêles à granulés
- réaliser les entretiens/ramonages annuels des appareils
- intervenir en dépannage et en SAV
- diagnostiquer les pannes simples et assurer les premières réparations
- installer ou adapter les conduits, tubages et éléments de fumisterie
- intervenir en toiture lorsque nécessaire
- préparer le matériel, charger/décharger la camionnette et sécuriser le chantier
- travailler avec soin dans le respect des consignes de sécurité
- assurer une bonne relation client sur chantier

Profil recherché:

Une expérience dans le bâtiment est souhaitée : pose, couverture, charpente, fumisterie, chauffage, plomberie, menuiserie, plaquiste ou second oeuvre.

Les indispensables :

- permis B obligatoire, conduite d'une camionnette
- être à l'aise avec le travail en hauteur / toiture
- rigueur et esprit d'équipe
- envie d'apprendre un métier technique et concret

Conditions:

- Contrat : CDD de 6 mois
- Secteur : Metz-Thionville et alentours
- Rémunération : selon profil, expérience et convention collective du bâtiment

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RCWV

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