Agent - Agente d'Entretien H/F
France Travail
- Château-Arnoux-Saint-Auban - 04
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CDD à pourvoir du 15 juillet au 31 Août 2026.
Sous l'autorité du Responsable de service/ou de la direction du centre :
Nettoyage des communs du bâtiment nord ;
Nettoyage de l'administration dans son ensemble
Nettoyage des communs du bâtiment sud
Nettoyage de l'atelier, principalement des sanitaires-vestiaires, réfectoire, salle
de cours, bureaux
Nettoyage de la tour de control et des-hangars (vidange poubelle)
Nettoyage des sanitaires du camping de son ouverture à sa fermeture
Nettoyage des bungalows
Nettoyage des chambres du bâtiment nord
Nettoyage des appartements du bâtiment sud
Employé(e), Catégorie 1 des employés des entreprises dépendant de la Convention Collective Nationale du Sport.
Horaires et déplacements :
L'emploi du temps est modulé, conformément au régime appliqué à l'ensemble des salariés du CNVV.
Les horaires seront précisés lors de l'entretien.
Réalisation des opérations de maintenance et d'entretien :
Sous le contrôle du responsable de service, réaliser les opérations de nettoyage de la plateforme dans les contraintes de temps et d'exécution fixées.
Notifier au responsable de service tous défauts constatés dans l'environnement du centre (hébergements-sanitaires-camping-piscine-terrasses )
Entretien général du matériel utilisé pour remplir sa mission :
Nettoyage et rangement du matériel nécessaire afin d'accomplir au mieux ses tâches (balai-frottoir-aspirateurs, liste non exhaustive ).
Entretien du petit matériel (éponges-chiffonnettes, liste non exhaustive ).
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RSSD
