COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Travailleur Social H/F COALLIA

  • Trith-Saint-Léger - 59
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

- Accueillir les résidents du CAES
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 28 personnes, dans leurs démarches sociales et juridiques;
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...);
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du CAES
- Gérer la sortie du CAES
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout, notamment du public migrant.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

La carte

9002 Rue Gustave Delory

59125 Trith-Saint-Léger

Localiser le poste

Publiée le 03/08/2026 - Réf : D2026/CAESTRITH/IAS-11174

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