Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F

France Travail

  • Niort - 79
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Détail du poste

La Mairie de Niort recrute des animateurs périscolaires, pour ses 19 groupes scolaires, pouvant convenir aux étudiants, à compétences égales.
Contrats de 2 mois, plusieurs postes disponibles (périscolaire et centre de loisirs).

* Accueil périscolaire midi éventuellement complété du matin et/ou du soir, public de 6 à 11 ans,

Missions :
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'accueil
- Animer des activités auprès des enfants en lien avec le projet pédagogique
- Surveiller les espaces (cour, réfectoire, salles)
- Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène

Compétences recherchées :
- Vous êtes cadrant(e) et bienveillant(e)
- Vous savez communiquer en équipe

BAFA souhaité.
Postes également en centre de loisirs.

Temps partiel - de 8 à 18H/semaine

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques d'éveil de l'enfant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Optimiser l'espace de rangement,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RSNZ

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