Assistant Administratif Saisonnier H/F

Welley- Developpement en Abrege Welley-D

  • Haute-Goulaine - 44
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Job d'été - Assistant administratif H/F (Juillet / Août 2026)

Vous recherchez un emploi saisonnier pour cet été et souhaitez acquérir une première expérience en entreprise ?
Rejoignez notre siège social, franchise de restauration rapide, pour les mois de juillet et août 2026 !

Au sein de notre équipe administrative, vous serez accompagné(e) au quotidien par la Directrice Administrative et Financière et les membres de l'équipe. Nous vous formerons à vos missions afin que vous puissiez travailler en toute confiance.

Vos missions:
- Traiter le courrier (réception, saisie, classement et archivage).
- Aider au suivi administratif des fournisseurs : saisie et numérisation des factures.
- Effectuer des saisies simples sur Excel.
- Participer au traitement des réclamations clients reçues (par écrit).

Pas besoin d'avoir une grande expérience ! Si vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur et connaissez les bases d'Excel, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste.

Nous recherchons avant tout une personne :
Sérieuse et rigoureuse.
Organisée.
Dynamique et motivée.
Envie d'apprendre et de s'investir pendant l'été.

Ce que nous vous proposons:
Un emploi saisonnier de juillet à août 2026 (selon vos disponibilités en fonction de la reprise de vos études).
Une équipe bienveillante qui vous accompagne dès votre arrivée.
Une première expérience valorisante dans un environnement professionnel.

Vous êtes motivé(e)? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RVMM

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