Dessinateur Industriel H/F

Cats Technofluides

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

- A partir de l'offre commerciale, il conçoit le schéma de principe avec le chef de projet.
- Il définit le matériel et consulte les fournisseurs via le service achat si nécessaire
- Il réalise les plans d'implantation généraux
- Il réalise les relevés de dimensions sur le chantier pour garantir l'adéquation avec les interférences sites
- Il réalise les plans de détails et assure la transmission avec les équipes ateliers et montage
- Il met à jour au fur et à mesure des remontées client / terrain / atelier
- Il assure le dossier tel que construit en fonction des exigences des clients (standard documentaire, traçabilité.)

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

- Conception et dimensionnement de tuyauteries et chaudronnerie
- Conception fluides et bases d'automatismes / électricité
- Connaissance en dimensionnement thermique
- Maitriser les logiciels INVENTOR, SOLIDWORKS, REVIT et AUTOCAD
- Connaissances des normes de construction et de dessin
- Suivi de standard, norme et cahier des charges

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Rigueur
- Adaptabilité - capitalisation
- Aptitude à la communication - encadrement
- Ingéniosité
- Ecoute
- Evolution
- Mobilité de courte durée (1 à 2 journées)

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QKFJ

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