Alternance - Marketing & Communication Digitale H/F Select RH
- Aix-en-Provence - 13
- Alternance
- Télétravail complet
- 1 an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Marketing & Communication Digitale, en contrat d'apprentissage d'un an - 100% télétravail.
Tu cherches une alternance d'un an, en full télétravail, où tu vas vraiment être un élément important et monter en compétences ?
Ton rôle
Bras droit du dirigeant sur tout le volet communication et marketing digital, tu prends en main les sujets qui font vivre l'image du cabinet au quotidien. Tu gagnes en autonomie au fil des mois, dans un environnement qui te laisse de la liberté et te fait confiance.
Tes missions :
- Gérer et animer la présence du cabinet sur LinkedIn (publications, calendrier éditorial, community management)
- Concevoir et envoyer les campagnes de prospection et en assurer le suivi
- Créer des supports visuels simples et attractifs (visuels réseaux sociaux, annonces, templates)
- Participer à l'amélioration et à l'harmonisation des outils de communication en place
- Contribuer aux idées et aux projets de communication du cabinet
Ton profil
- Tu prépares un diplôme en communication ou marketing digital sur un an (Bachelor 3e année, licence pro ou titre professionnel équivalent)
- Tu es à l'aise avec les réseaux sociaux, en particulier LinkedIn
- Tu as une première appétence pour le graphisme et les outils de création (Canva, Suite Adobe, etc.)
- Tu écris correctement et tu as le sens du détail
- Tu es curieux(se), autonome, dégourdi(e) et force de proposition - le télétravail exige de l'organisation et de l'initiative
Ce qu'on te propose
- Une alternance d'un an, formatrice, où tu touches à tout et où tu apprends vite
- Le confort du 100% télétravail avec une vraie autonomie
- Des responsabilités concrètes dès le départ
- Un accompagnement de proximité pour te faire progresser malgré la distance
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4190668/29446753 A1MCD/13A