Juriste Atmp H/F RAS Intérim
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Droit social
Les missions du poste
Dans le cadre de son activité et de son développement, RAS INTERIM recherche pour son pole ATMP un juriste spécialisé en Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (ATMP). Vous intervenez sur l'ensemble des problématiques liées à la reconnaissance, à la gestion et au contentieux des risques professionnels.
Fort d'une première expérience réussie de deux ans dans ce domaine, vous maîtrisez les procédures d'instruction, les règles de tarification AT/MP et les voies de recours disponibles pour les employeurs et les assurés
Sous la direction de la responsable de pôle, vous intégrez une équipe de 3 personnes et intervenez sur :
1. Conseil et expertise juridique
- Analyser et qualifier juridiquement les déclarations d'accidents du travail et de maladies professionnelles
- Conseiller les agences sur les droits et obligations en matière d'ATMP & de protection sociale
- Répondre aux sollicitations des services internes sur l'interprétation des textes législatifs et réglementaires
- Assurer une veille juridique et réglementaire active sur le droit des risques professionnels et sur la protection sociale (maternité, paternité, prévoyance, mutuelle...)
2. Gestion et suivi des dossiers
- Instruire les dossiers ATMP de leur ouverture à leur clôture
- Contrôler la régularité des procédures d'instruction menées par les CPAM
- Gérer les demandes de reconnaissance de maladies professionnelles (tableaux MP, hors tableaux)
- Suivre les dossiers d'incapacité permanente partielle (IPP) et les rentes AT/MP
- Assurer le pilotage des taux de cotisation AT/MP et accompagner les démarches de contestation
3. Contentieux
- Rédiger les recours amiables auprès des CPAM et CARSAT (CRA, CNITAAT)
- Piloter les contentieux en binôme avec le cabinet d'avocat devant les juridictions compétentes (Pôle social du TJ)
- Analyser les décisions rendues et proposer des stratégies contentieuses adaptées
Le profil recherché
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion de dossiers ATMP
- Expérience en CPAM, CARSAT, entreprise, cabinet d'avocats ou de conseil
- Connaissance des procédures devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire
Le poste exige une maîtrise technique pointue, tant sur le plan juridique qu'opérationnel.
- Maîtrise du Code de la Sécurité Sociale
- Capacité à analyser des textes juridiques complexes et à en synthétiser les enjeux
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des bases juridiques (Légifrance, Lamyline, Dalloz)
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être.
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie et réactivité face aux situations urgentes
- Sens de la confidentialité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
# #RejoignezL'AventureRAS
Chez R.A.S Intérim, le bien-être de nos collaborateurs est au coeur de nos valeurs ❤️. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail épanouissant en mettant en avant les principes suivants :
Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
Qualité : Rigueur - Satisfaction client
✅ Engagement : Intégrité - Respect des accords passés
Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats - Capacité à reconnaître ses erreurs
Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !
Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée .
Formation initiale : dans le mois suivant votre prise de poste, une formation sera dispensée à notre siège social de Lyon durant une semaine pour faciliter votre intégration. Rassurez-vous, on s'occupe de tout !
Informations utiles
⏳ Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine avec 1 RTT par mois ⏰
Lieu de travail : 10 rue Jean Marcuit - 69009 Lyon
Avantages : Tickets restaurant + 50% de remboursement de votre abonnement de transport ou participation aux frais de stationnement , prime de mobilité
Rémunération : 28 000 - 32 000 euros
Cadre de travail : Environnement spacieux et lumineux
Processus de recrutement simplifié !
Chez RAS, nous prônons la transparence et la simplicité dans notre processus de recrutement. Il ne comprend que 2 étapes rapides :
Préqualification téléphonique
Entretien présentiel avec un membre de l'équipe recrutement interne et la Responsable du service
En toute transparence ! Nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux . Venez découvrir la vie chez RAS et rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿
Ref: n2jglnpk2b
L'entreprise
Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de notre stratégie d'entreprise.
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Publiée le 03/07/2026 - Réf : n2jglnpk2b
