Gerflor emploi
Gerflor recrutement

Charge de Developpement Commercial & Support Ventes - Retail H/F Gerflor

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Relations commerciales
  • Retail

Les missions du poste

Au sein de équipe l'équipe Pôle Support Ventes, le CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL & SUPPORT VENTES - RETAIL H/F a pour rôle d'être en support des clients et des chargés d'affaires dédiés à ce marché dans la construction, la qualification et le suivi de leurs projets.


Sa mission est de contribuer à l'atteinte des objectifs Bâtiment France par les actions suivantes :


1.GESTION DE LA RELATION CLIENT ET ANIMATION DU PORTEFEUILLE CLIENTS

Administration et qualité de la base CRM

  • Être garant de la qualité, de la fiabilité et de la mise à jour de la base Retail dans le CRM,
  • Enregistrer et qualifier l'ensemble des informations clients, contacts et opportunités collectées,

Gestion du cycle de vie client

  • Assurer la satisfaction client tout au long de son cycle de vie,
  • Accompagner l'intégration des nouveaux clients : prise de contact téléphonique, envoi du pack de bienvenue, suivi de satisfaction,
  • Déployer et assurer le suivi de l'offre de services maintenance et entretien auprès des clients GSA (Grandes Surfaces Alimentaires),
  • Mettre en oeuvre des plans de suivi réguliers selon des critères définis :clients stratégiques, projets majeurs, de rénovation...

Animation commerciale à distance

  • Assurer la continuité du suivi commercial des clients et projets en cas d'absence du commercial terrain,
  • Veiller au respect des plans d'actions définis et alerter les équipes commerciales en cas de non-réalisation,


2.DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

Gestion et développement de comptes

  • Assurer la gestion complète des comptes GSS (grandes surfaces spécialisées) confiés par le Key Account Manager,
  • Développer les ventes auprès des magasins franchisés et indépendants en coordination avec les délégués Retail et les KAM,
  • Conduire les démarches commerciales de bout en bout sur les nouvelles opportunités identifiées (Leads),

Prospection et détection d'opportunités

  • Analyser les sources d'informations internes et externes afin d'identifier et qualifier les projets susceptibles d'intégrer les solutions Gerflor,
  • Détecter et promouvoir de nouvelles opportunités de développement commercial,

Promotion des solutions Gerflor

  • Promouvoir les solutions techniques, les services et les offres du Groupe auprès des différents interlocuteurs du marché Retail,
  • Valoriser les offres à forte valeur ajoutée permettant de renforcer la fidélisation et la satisfaction client,


3.COORDINATION COMMERCIALE ET EXPLOITATION MARKETING

Coordination des équipes

  • Faciliter la construction des affaires par la coordination des actions entre les différents intervenants commerciaux,
  • Organiser des échanges réguliers et assurer le partage des informations clés entre les équipes,

Exploitation des actions marketing

  • Exploiter les retours issus des salons professionnels, des événements clients, des campagnes de mailing et opérations marketing, des opérations marketing.
  • Intégrer dans le CRM l'ensemble des contacts et informations recueillis lors des événements Retail.


4.CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE

  • Participer au traitement des demandes entrantes et aux activités du service en fonction des besoins,
  • Assurer un rôle de back-up afin de garantir la continuité de service,
  • Être force de proposition pour améliorer les processus, les outils et l'efficacité commerciale du support Retail.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction commerciale, idéalement acquise dans un secteur BtoB. Vous maîtrisez la conduite d'entretiens commerciaux téléphoniques et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et CRM).


Véritable challenger(euse) dans l'âme, vous êtes attaché(e) à satisfaire le client, vous êtes curieux, à l'écoute, pro actif et aimez interagir avec de multiples interlocuteurs.

La connaissance des produits du Bâtiment ou de l'univers du Retail sera un atout indéniable.

Les avantages

  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
  • Politique de protection sociale avantageuse
  • Intéressement et Participation
  • CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude des candidatures

  • 1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Entretien recruteur et manager

  • Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

Publiée le 03/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_141721

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