Charge de Developpement Commercial & Support Ventes - Retail H/F Gerflor
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
- Retail
Les missions du poste
Au sein de équipe l'équipe Pôle Support Ventes, le CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL & SUPPORT VENTES - RETAIL H/F a pour rôle d'être en support des clients et des chargés d'affaires dédiés à ce marché dans la construction, la qualification et le suivi de leurs projets.
Sa mission est de contribuer à l'atteinte des objectifs Bâtiment France par les actions suivantes :
1.GESTION DE LA RELATION CLIENT ET ANIMATION DU PORTEFEUILLE CLIENTS
Administration et qualité de la base CRM
- Être garant de la qualité, de la fiabilité et de la mise à jour de la base Retail dans le CRM,
- Enregistrer et qualifier l'ensemble des informations clients, contacts et opportunités collectées,
Gestion du cycle de vie client
- Assurer la satisfaction client tout au long de son cycle de vie,
- Accompagner l'intégration des nouveaux clients : prise de contact téléphonique, envoi du pack de bienvenue, suivi de satisfaction,
- Déployer et assurer le suivi de l'offre de services maintenance et entretien auprès des clients GSA (Grandes Surfaces Alimentaires),
- Mettre en oeuvre des plans de suivi réguliers selon des critères définis :clients stratégiques, projets majeurs, de rénovation...
Animation commerciale à distance
- Assurer la continuité du suivi commercial des clients et projets en cas d'absence du commercial terrain,
- Veiller au respect des plans d'actions définis et alerter les équipes commerciales en cas de non-réalisation,
2.DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Gestion et développement de comptes
- Assurer la gestion complète des comptes GSS (grandes surfaces spécialisées) confiés par le Key Account Manager,
- Développer les ventes auprès des magasins franchisés et indépendants en coordination avec les délégués Retail et les KAM,
- Conduire les démarches commerciales de bout en bout sur les nouvelles opportunités identifiées (Leads),
Prospection et détection d'opportunités
- Analyser les sources d'informations internes et externes afin d'identifier et qualifier les projets susceptibles d'intégrer les solutions Gerflor,
- Détecter et promouvoir de nouvelles opportunités de développement commercial,
Promotion des solutions Gerflor
- Promouvoir les solutions techniques, les services et les offres du Groupe auprès des différents interlocuteurs du marché Retail,
- Valoriser les offres à forte valeur ajoutée permettant de renforcer la fidélisation et la satisfaction client,
3.COORDINATION COMMERCIALE ET EXPLOITATION MARKETING
Coordination des équipes
- Faciliter la construction des affaires par la coordination des actions entre les différents intervenants commerciaux,
- Organiser des échanges réguliers et assurer le partage des informations clés entre les équipes,
Exploitation des actions marketing
- Exploiter les retours issus des salons professionnels, des événements clients, des campagnes de mailing et opérations marketing, des opérations marketing.
- Intégrer dans le CRM l'ensemble des contacts et informations recueillis lors des événements Retail.
4.CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE
- Participer au traitement des demandes entrantes et aux activités du service en fonction des besoins,
- Assurer un rôle de back-up afin de garantir la continuité de service,
- Être force de proposition pour améliorer les processus, les outils et l'efficacité commerciale du support Retail.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction commerciale, idéalement acquise dans un secteur BtoB. Vous maîtrisez la conduite d'entretiens commerciaux téléphoniques et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et CRM).
Véritable challenger(euse) dans l'âme, vous êtes attaché(e) à satisfaire le client, vous êtes curieux, à l'écoute, pro actif et aimez interagir avec de multiples interlocuteurs.
La connaissance des produits du Bâtiment ou de l'univers du Retail sera un atout indéniable.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_141721