Moniteur Espace Vert - Esat Alter Ego H/F FEDERATION APAJH
- Alfortville - 94
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Ce poste est positionné sous l'autorité d'un moniteur principal, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Principales missions :
- Accompagnement des ouvriers : Suivi des projets personnalisés d'accompagnement
- Formation aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien de massifs..)
- Sensibilisation à la sécurité (port des EPI)
- Gestion de la production : Réalisation des devis,
- Gestion des plannings d'intervention et suivi de la facturation des prestations et contrôler la conformité des prestations réalisées et transmettre au service administratif
- Suivi et entretien du matériel : Contrôle de l'entretien des machines est en parfait état de marche
- Encadrement et formation : Accompagnement au quotidien des ouvriers dans leurs tâches professionnelles, en veillant à leur évolution et en favorisant leur autonomie.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène
- Veiller à l'approvisionnement en quantité suffisante en produits et matériels
- Participer aux travaux et en cas d'absence imprévue assurer la continuité de la prestation
- Participer à la réponse aux appels d'offres
- Prévenir systématiquement la direction de toute absence de personnel, accident de travail, incident.
Le profil recherché
Compétences complémentaires :
- Solides connaissances techniques en espaces verts
- Notions d'encadrement d'équipe
- Entretenir de bonnes relations commerciales
- Capacité de gestion et d'organisation
- Capacité d'intervenir sur plusieurs sites (adaptabilité et mobilité)
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Connaissance de la bureautique
- Capacité d'adaptation, rigueur, écoute active et forte orientation vers le bien-être des ouvriers.
Qualifications :
- Diplôme dans le domaine horticole, complété par un CQFMA (certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier) ou une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Permis B requis et E souhaité
Infos complémentaires
Informations Complémentaires:
- CCN66
- Action Logement / CSE
- Reprise d'ancienneté
- Politique de formation
- Mutuelle obligatoire : Remboursement par l'employeur à 50%
- Congé Annuel Supplémentaire : 9 jours
- Navigo : Remboursement par l'employeur à 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4190477/29445406 MEVEAEA/81L
