Animateur·trice Alae - Alsh H/F
Mairie de Montberon
- Montberon - 31
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant qu'animateur en ALAE (accueil périscolaire) et en ALSH (accueil de loisirs durant les vacances), en relation avec la direction du service Enfance et les équipes pédagogiques, vous participez au projet éducatif municipal à destination des enfants de 3 à 11 ans.
Vous intégrez une équipe d'animateurs qui travaille de façon complémentaire et solidaire. Ainsi, vous aussi vous prenez part aux différents temps d'information et de préparation des projets et activités.
Vos missions sont de concevoir et mettre en oeuvre des activités créatives, culturelle, sportives et ludiques, en cohérence avec les tranches d'âge et les spécificités des enfants accueillis. Durant l'année, vous aurez sous votre responsabilité les enfants d'une tranche d'âge (enfants de maternelle ou d'élémentaire). L'attention portée à la sécurité physique et émotionnelle des enfants est essentielle.
Durant les vacances, l'ALSH de Montberon travaille en partenariat avec l'ALSH d'une commune voisine, ce qui permet aux équipes de travailler uniquement 1 semaine sur deux. Au cours de l'année scolaire 2026-2027, l'ALSH de Montberon sera ouvert les premières semaines de chaque temps de vacances (Toussaint, Noël, Hiver, Pâques) et fermé la deuxième semaine.
Dans le cadre du Projet Pédagogique de la commune, les animateurs.trices prennent leur repas de midi à l'école. La possibilité leur est donnée de consommer un repas de la cantine (en contre-partie d'une retenue sur salaire équivalente à 1 euro par repas).
Le contrat est de 22h / semaine, mais les horaires sont variables durant l'année scolaire : horaires fixes durant le temps scolaire, davantage d'heures durant les vacances. Une prime de précarité est versée à la fin du contrat, ainsi que le paiement des heures complémentaires le cas échéant.
Le contrat est prévue pour une première période de 4 mois à partir du 31 août 2026, renouvelable à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire. Par la suite, un contrat plus pérenne sera proposé, si l'employé donne satisfaction.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PZPY
