Renfort Atsem - Rentrée Scolaire H/F
Mairie
- Bruz - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Dans le cadre de la rentrée scolaire 2026, la Ville recrute 3 agents contractuels pour renforcer les équipes d'ATSEM auprès des enfants de Toute Petite Section (TPS) et de Petite Section (PS) du 1er septembre au 15 septembre 2026.
Au sein des écoles maternelles de la commune, vous apportez un renfort aux équipes d'ATSEM lors de la période de rentrée afin de favoriser un accueil serein des plus jeunes enfants.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Participer à l'accueil des enfants de Toute Petite Section et de Petite Section ainsi que de leurs familles.
Accompagner les enfants dans leurs premiers jours d'école en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur adaptation.
Assister les ATSEM dans les soins d'hygiène, les déplacements, les repas et les temps de repos.
Contribuer à la sécurité des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène.
Participer aux activités éducatives et à l'accompagnement de la classe en lien avec les ATSEM et les enseignants.
Aider à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants.
Profil recherché :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) souhaité ou BAFA.
Expérience auprès d'enfants de maternelle appréciée.
Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
Esprit d'équipe, adaptabilité et discrétion professionnelle.
Connaissance des besoins du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez les équipes éducatives de la Ville et contribuez à offrir aux plus jeunes une rentrée scolaire accueillante, rassurante et sécurisée.
Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QWBB
