Responsable de Prestations H/F
les Papillons Blancs du Loiret
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
( CONTEXTE )
Le/la Responsable de Prestations sera chargé(e) du pilotage et de la coordination des PAS et EMAS. Rattaché(e) à la Direction du service d'Appui à la Scolarisation.
Il/elle assure le pilotage opérationnel des 4 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) et d'1 Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) déployés sur les territoires de Montargis et Pithiviers.
À ce titre, il/elle garantit la mise en oeuvre des orientations stratégiques définies par la direction, coordonne les équipes et développe les partenariats nécessaires au déploiement de l'école inclusive.
Le poste à pourvoir est en CDI, à 0.50 ETP
La prise de poste est prévue pour le 1er septembre 2026.
Ce poste est rattaché au Service d'Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.
( VOTRE MISSION )
À ce titre, vous devrez :
- Encadrer, accompagner et soutenir les professionnels intervenant au sein des PAS et des EMAS ;
- Organiser et coordonner l'activité des équipes sur les territoires ;
- Animer les réunions nécessaires et favoriser la dynamique collective ;
- Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des missions des PAS et de l'EMAS conformément aux orientations nationales et territoriales ;
- Garantir la qualité, la pertinence et la réactivité des réponses apportées aux établissements scolaires / familles-représentants légaux ;
-Contribuer aux relations partenariales.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins.
( VOTRE PROFIL )
Connaissance des politiques publiques relatives au handicap, à l'école inclusive et aux dispositifs d'accompagnement
Expérience souhaitée du travail partenarial avec l'Éducation nationale ;
Aptitudes à la conduite de projet et à la coordination territoriale ;
Capacités d'analyse et d'organisation ;
Sens du dialogue et de la coopération.
Permis B exigé - véhicule de service à disposition
( CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES )
REMUNERATION : A partir de 3 026,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,
D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
De possibilités de mobilité interne.
STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez les Papillons Blancs du Loiret
Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.
Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d'encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PGQZ
