Formateur - Formatrice Manager d'Affaires Titre Niveau 7 H/F
l Enseignement Pratique
- Chazelles-sur-Lyon - 42
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Relation client
- Relations commerciales
- Anglais
Les missions du poste
Le CFA des Monts du Lyonnais est un établissement de formation situé dans un cadre naturel privilégié à proximité de Lyon. Il propose des formations en alternance, de qualité, dans des secteurs variés tels que l'artisanat, l'industrie, le commerce, la comptabilité et les services. Avec une équipe pédagogique dédiée et une forte connexion avec les entreprises locales, le CFA offre à ses apprenants des opportunités de développement professionnel et d'insertion sur le marché du travail.
Le CFA des Monts du Lyonnais recrute un-e formateur-trice dans le cadre de l'ouverture, à la rentrée 2026, de la première année de la certification professionnelle Manager d'Affaires (certificateur Manitude / titre de niveau 7 au RNCP) au sein du CFA des Monts du Lyonnais, situé à Chazelles-sur-Lyon.
Vos missions :
Vous interviendrez auprès d'un public en formation en alternance sur le bloc 2 du référentiel, couvrant les compétences C2.3 à C2.6 du programme. À ce titre, vous serez en charge de :
- Préparer et concevoir des supports de cours en lien avec le référentiel pédagogique.
- Former à la constitution et à la réponse aux appels d'offres et à un cahier des charges.
- Exploiter et valoriser les données issues des outils CRM.
- Concevoir et mettre en oeuvre une expérience client personnalisée.
- Analyser les besoins, les enjeux et les parties prenantes dans un projet d'achat, en environnement B2B et B2C.
- Définir des objectifs et avantages concurrentiels et affiner la définition de la cible.
- Une importance particulière sera accordée à la capacité d'accompagner les apprenants dans le développement de l'activité commerciale et le déploiement de sa stratégie.
Vous bénéficierez également d'un accompagnement régulier avec une coordinatrice pédagogique dédiée à la filière des certifications de niveau 6 et 7.
Organisation :
Période d'intervention : de fin janvier à fin juin (possibilité d'intervenir plus tôt en fonction des disponibilités)
Volume horaire : environ 96 heures (24 blocs de 4 heures)
Format : modules de 4 heures (possibilité de journées de 8 heures, notamment durant la période des vacances d'avril) en présentiel
Planning : défini sur l'année et communiqué en amont pour permettre une bonne organisation (sous réserve de modification d'emploi du temps)
Des opportunités de complément d'heures d'enseignement au sein du campus pourront être envisagées en fonction de votre profil et des besoins de l'établissement.
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +5 et préférablement d'un Master
- Expérience significative en développement commercial, gestion de la relation client ou management d'affaires
- Expérience(s) fortement liée(s) au commerce international
- Bonne maîtrise des enjeux B2B et B2C
- Capacité à transmettre des compétences opérationnelles et à animer des groupes d'apprenants
- Une expérience en formation ou en pédagogie est appréciée
Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.
Prise de poste à partir de fin janvier 2027 (possibilité d'intervenir plus tôt en fonction des disponibilités).
Rémunération : contrat de droit privé à voir selon profil OU contrat prestataire à voir selon profil.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de motivation des apprenants,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Fournir des retours constructifs,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer des solutions de formation innovantes,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Utiliser des outils pédagogiques numériques,Deploiement d'une stratégie commerciale,Commerce international,Développement de l'activité commerciale,Créer une expérience client personnalisée,Utilisation et exploitation des CRM,Constituer un appel d'offres,Concevoir un cahier des charges
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PJZM
