Atsem - Remplacement H/F
Mairie
- Bruz - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
La Ville recrute un(e) ATSEM contractuel(le) dans le cadre d'un remplacement au sein d'une école maternelle à compter du 28 août jusqu'au 7 septembre 2026.
Au sein de l'école maternelle, vous accompagnez les enseignants dans l'accueil et l'encadrement des enfants et participez à leur bien-être tout au long de la journée.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages, leur autonomie et les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, sieste, déplacements).
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles d'hygiène.
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants.
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, bienveillance et patience.
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation, adaptabilité et discrétion professionnelle.
- Connaissance des besoins du jeune enfant ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Horaires :
28 et 30 août : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
Du 1er au 7 septembre : de 8h20 à 17h00.
Aucune mission les mercredis.
Rejoignez les équipes éducatives de la Ville et contribuez à assurer un accueil de qualité et un accompagnement bienveillant des jeunes enfants.
Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Le profil recherché
Compétences: BAFA apprécié.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QVPZ
