Gestionnaire Administratif Trésorerie Hospitalière du Change 74 H/F
Direction dépt Finances publiques 74
- Epagny Metz-Tessy - 74
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Gestionnaire administratif de la Trésorerie hospitalière C.H. Annecy-Genevois CHANGE (74) - H/F - Catégorie B.
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie (74) compte 926 emplois.
Elle dispose de 32 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains.
Vous serez affecté(e) au sein de la trésorerie hospitalière Annecy-Genevois, le CHANGE (16 emplois implantés), située sur Epagny-Metz-Tessy, qui assure la gestion comptable du centre hospitalier.
A ce titre, elle procède au contrôle des recettes et des dépenses émises par cet établissement et assure l'encaissement de ses recettes et le paiement de ses dépenses.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :
- vous interviendrez à distance sur les opérations comptables et financières d'établissements gérés par la Trésorerie Hospitalière de la Roche sur Foron ;
- pour ces établissements, vous contrôlerez et exécuterez le paiement de dépenses, vous participerez à la tenue des comptes.
Votre périmètre d'intervention à distance est susceptible d'être adapté le cas échéant.
Rémunération et durée du contrat :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
- Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
- Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez d'une restauration collective.
Télétravail ponctuel envisageable lorsqu'un niveau d'autonomie suffisant est atteint, et selon l'organisation du service.
Prise de poste :
- à compter du 1er septembre 2026,
- pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ.
Dépôt des candidatures :
Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité(e) à postuler au plus tôt sur PASSERELLES (obligatoire) : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-de-la-tresorerie-hospitaliere-c-h-annecy-genevois-change-74-h-f_31078.aspx
CV et lettre de motivation obligatoires.
Les candidatures doivent être déposées impérativement via PASSERELLES ; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.
Cf. instructions de dépôt de la candidature dans la rubrique "Documents requis pour postuler" sur PASSERELLES.
L'offre est également accessible via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/.
Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de sélection qui se tiendra le 11 août 2026 en présentiel sur Annecy.
Le profil recherché
Compétences: Principes de base en comptabilité,Finances publiques,Analyse comptable et financière,Application de la réglementation en vigueur
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Direction dépt Finances publiques 74
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques.
Consultez le site de la DGFIP pour plus de renseignements.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RGGK