Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Assistant Administratif H/F Croix-Rouge française

  • Alby-sur-Chéran - 74
  • CDD
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Le rôle de l'assistant administratif (F/H/X) est d'assurer le secrétariat du pôle Logement d'Abord (LDA) du SIAO74.

Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec une assistante administrative et en étroite collaboration avec 4 coordinatrices.

Les missions sont les suivantes :

- traiter les dossiers des usagers dans les différents logiciels et documents internes

- régulariser les places de logement vacantes

- tenir à jour les offres d'hébergement du département

- préparer et organiser les réunions avec les partenaires

- traiter les mails avec le binôme

- répondre aux appels téléphoniques

- participer aux réunions internes et externes

Formation en interne sur le poste

Poste basé à Alby sur Chéran

CDD de 6 mois à 80% - éventuellement renouvelable

Horaire de travail en journée, journée de 7h, horaires à convenir ensemble

Travail du lundi au vendredi avec un jour de repos (temps partiel : 80%)

Congés pris en alternance avec les autres membres de l'équipe

Voitures de service mises à disposition en cas de déplacements (peu fréquents)

Rémunération : 1540€ brut pour un temps partiel à 80% sur 13 mois

Auquel s'ajoute la prime Castex de 241€ brut

Le profil recherché

Formation : BTS ou BUT dans le secteur administratif type BTS PME/PMI ou assistante de direction ou BUT GEA ou GACO exigé OU BTS ou BUT dans le secteur social type BTS SP3S ou BUT Carrières sociales

Aisance avec les outils de bureautique indispensable - goût pour le secteur social

Compétences :

- maitrise des outils bureautiques (Excel, Word)

- rigueur

- capacité d'écoute

Savoir-être :

- prise de recul

- travail en équipe

- sens de la discrétion

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

118 Route de Plaimpalais

74540 Alby-sur-Chéran

Localiser le poste

Publiée le 18/06/2026 - Réf : CRF13993

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