Comptable Junior pour le Marché Agricole H/F

Agc Cerfrance Maine-Et-Loire

CERFRANCE Maine et Loire recrute un Comptable Junior pour le marché Agricole (H/F) en CDI - à l'agence du Lion d'Angers/Grez Neuville

Vous travaillez en étroite collaboration avec un comptable confirmé. Vous intervenez sur un portefeuille de clientèle diversifiée : grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine.

Vous avez en charge les missions suivantes :

* Vous participez à la préparation des comptes annuels
* Vous contribuez à la réalisation des déclarations fiscales et sociales
* Vous travaillez en collaboration avec vos collègues comptables dans la production de comptes annuels des clients de leur portefeuille.
* Vous contribuez à la digitalisation et accompagnez les clients vers la dématérialisation
* L'accompagnement des clients se fait dans une logique collective d'expertises et dans une approche globale de conseil d'entreprise.

Votre responsable est présent et est à l'écoute de vos besoins et motivations

Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe

L'engagement CERFRANCE 49, c'est :
* Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse ! Concrètement il y a un parcours de formation aux spécificités agricoles (comptable, fiscale, sociale, de la règlementation, ...)
* Vous serez accompagné(e) par un(e) comptable référent(e)

De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet

* Vous avez de l'énergie et envie de vivre votre métier en équipe
* Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client
* Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Votre petit plus : vous avez des connaissances dans le milieu agricole

Les + de CERFRANCE 49 :

* Rémunération : part fixe + part variable collective
* De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .)
* 54 jours de Congés et RTT
* Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine
* Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
* Une politique de formation soutenue