Assistant Comptable H/F
Groupe Sovitrat
- Chilly-Mazarin - 91
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un Assistant comptable et administratif H/F
Missions
- Constitution et suivi des dossiers clients (conventions, bons de commande, financements)
- Contrôle des conventions pédagogiques et financières
- Saisie des financements dans l'ERP YPAREO
- Établissement et contrôle des factures liées à l'alternance et à la formation continue
- Envoi des factures et des justificatifs selon les procédures clients
- Relance et suivi des comptes clients
- Contrôle de l'apurement des financements à l'échéance des contrats
- Enregistrement des factures clients en comptabilité
- Pointage des comptes auxiliaires clients et des comptes analytiques
- Participation à l'élaboration des états financiers et des écritures d'inventaire sur le cycle clients/ventes
Profil recherché
Formation Bac +2/Bac +3 en comptabilité, gestion ou administration
- >Première expérience en comptabilité et gestion administrative souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques et d'Excel
->Connaissance de SAGE Ligne 100 et YPAREO appréciée
Rigueur, organisation et autonomie
Bon relationnel et sens du service
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Gestion des dossiers administratifs,Gestion des dossiers du personnel,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Répondre aux demandes d'information,Traiter les factures et les paiements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QWTL
