Team Leader Comptabilité Clients et Financement des Ventes H/F Konica Minolta
- Carrières-sur-Seine - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Comptabilité clients et fournisseurs
Les missions du poste
JOB.TITLE Type d'emploi : EMPLOYMENT.TYPE Etablissement d'affectation : OU.LOCATIONDevenez JOB.TITLE chez Konica Minolta !
Être Team Leader Comptabilité Clients et Financement des Ventes H/F chez Konica Minolta c'est :
- Être un référent technique et partager votre expertise auprès de l'équipe Comptabilité Clients et Financement des Ventes ;
- Participer à la clôture des comptes en fin de mois notamment opération de Cut off du chiffre d'affaires ;
- Gérer la trésorerie lors des congés de la trésorière ;
- Gérer les encaissements clients, le lettrage et certains règlements fournisseurs ainsi que la gestion comptable du financement de nos ventes en lien avec l'équipe ;
- Mener les analyses demandées par la Directrice comptable.
Chez nous, en votre qualité de Team Leader Comptabilité Clients et Financement des Ventes H/F, vous avez à coeur de :
- Gérer les projets de votre périmètre et participer à la conduite du changement de l'équipe comptabilité clients et financement des ventes ;
- Alerter votre hiérarchie sur les problématiques rencontrées et être force de proposition dans leur résolution.
De formation comptable, vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité clients ou sur un poste similaire.
Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et savez utiliser un logiciel comptable (SAP de préférence). Votre niveau d'anglais est opérationnel à l'écrit comme à l'oral.
Autonome, organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
Pédagogue et à l'écoute, vous aimez transmettre votre expertise et accompagner vos collègues dans le développement de leurs compétences.
Nous attendons votre candidature. Ensemble nous avons tant de choses à accomplir.
Qui sommes-nous ?
JOB.DESCRIPTION
Rejoignez-nous !JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS
Le profil recherché
- Restaurant d'entreprise (2,75 € le repas standard)
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Solides formations commerciales et techniques
- Accès à notre démarche de certifications IT
- Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
- Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
- Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
- Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
- Titres restaurant si affection sur un autre site
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
- 12 jours de RTT par an
- CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
- Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
- 2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
- Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
- Prévoyance
- Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
- Opportunité d’évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien RH
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Proposition de contrat
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Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé
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Publiée le 03/07/2026 - Réf : req3151
