Technicien Bureautique - Photocopieur - Secteur 42 H/F Konica Minolta
- Dardilly - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Technicien BtoB maintenance des systèmes d'impression (F/H) Type d'emploi : EMPLOYMENT.TYPE Etablissement d'affectation : OU.LOCATIONDevenez Technicien bureautique / photocopieur - secteur 42 (H/F) chez Konica Minolta !
Etre Technicien bureautique / photocopieur (H/F) chez KONICA MINOLTA, c'est :
- Intégrer une équipe de 13 techniciens et être rattaché à notre Responsable Service Clients au sein de notre Direction Services,
- Rejoindre notre agence de Dardilly (69) au sein de notre Direction Régionale Rhône-Alpes,
- Travailler sur un poste qui conjugue tout autant l'expertise technique que le relationnel clients,
- Se déplacer quotidiennement chez nos clients sur un périmètre défini : Loire (42)
Chez nous, en votre qualité de Technicien bureautique / photocopieur (H/F), vous :
- Assurer la mise en service des équipements vendus par l'entreprise jusqu'à la connexion informatique sur tout système d'exploitation du client dans le respect de nos engagements vis-à-vis de nos clients,
- Assurer la maintenance curative et préventive des matériels (MFP, imprimantes),
- Adopter une position d'écoute et de conseils pour nos clients en proposant si besoin des services complémentaires facturés,
- Installer et connecter les matériels commercialisés par KMBSF,
- Assurer la maintenance préventive et curative des matériels et des solutions, procéder à leur mise au standard technique et garantir la satisfaction clients,
- Promouvoir les nouvelles technologies auprès des clients,
- Echanger avec le service commercial et remonter les informations d'ordre technique,
- Former et assurer la prise en main des utilisateurs,
- Assurer la gestion de comptes clients exclusifs (Grands Comptes),
- Assurer les tâches administratives, le retour des informations engendrées et exploiter la documentation qui est diffusée.
Vous évoluez en tant que Technicien maintenance BtoB depuis minimum 3 ans et l'environnement technique suivant vous parle :
- Vous bénéficiez idéalement d'une habilitation électrique en cours de validité,
- Compétences en maintenance mécanique / génie électrotechnique avec une appétence pour l'informatique/le print,
- Capacité à établir/rédiger un devis.
Vous avez une appétence pour les produits de notre catalogue (systèmes d'impression / MFP), vous avez le sens du service, vous aimez accompagner les clients et vous avez un excellent sens relationnel ? Alors il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir !
Qui sommes-nous ?
JOB.DESCRIPTION
Rejoignez-nous !JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS
Le profil recherché
La rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois. A cela s'ajoute :
- Un véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage,
- Primes sur devis,
- Indemnités repas (13,30€ / jour) ou tickets restaurant (9,25€ / jour) si vos interventions sont sur le même code postal que votre agence de rattachement ou votre lieu de domiciliation,
- Jusqu'à 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur,
- Un CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté,
- Une plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre et gratuite, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.),
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix,
- Une mutuelle familiale d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit + Prévoyance,
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO).
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Solides formations commerciales et techniques
- Accès à notre démarche de certifications IT
- Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
- Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
- Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
- Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
- Titres restaurant si affection sur un autre site
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
- 12 jours de RTT par an
- CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
- Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
- 2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
- Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
- Prévoyance
- Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
- Opportunité d’évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien RH
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Proposition de contrat
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Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé
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Konica Minolta en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : req3125
