Gestionnaire Paie et ADP H/F Aquila RH

AQUILA RH recherche pour son clienté situé dans Paris un(e) Gestionnaire Paie et ADP dans le cadre d'une mission d'intérim + CDI à la clé.

Vos missions

Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, acomptes, titres-restaurant, etc.).

Assurer la gestion administrative des absences, des arrêts maladie, des dossiers de prévoyance et le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS).

Gérer l'administration du personnel : création et mise à jour des dossiers salariés, organisation des visites médicales, établissement des documents de fin de contrat et des soldes de tout compte.

Assurer le suivi administratif des collaborateurs intérimaires : demandes de personnel, contrôle des contrats, saisie des heures et vérification des factures.

Organiser les actions de formation, assurer le suivi des habilitations et veiller à leur conformité.

Répondre aux sollicitations des collaborateurs et les accompagner sur les questions administratives et de paie.

Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'à la conformité des dossiers administratifs et sociaux.

Pré-requis

Le poste nécessite :

- Une formation Bac +2 minimum en RH, Paie ou Administration du Personnel
- Une première expérience en paie et ADP
- Des connaissances solides en :
- variables de paie,
- gestion des absences,
- STC,
- mutuelle/prévoyance,
- IJSS,
- administration du personnel
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un SIRH

Profil recherché

L'entreprise recherche un profil :

- opérationnel rapidement,
- rigoureux et organisé,
- discret/confidentiel,
- avec un bon relationnel,
- capable de gérer plusieurs sujets en parallèle,
- à l'aise dans un environnement RH polyvalent.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2400 € - 2500 € par mois