Médecin Pédopsychiatre H/F Croix-Rouge française
- Versailles - 78
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes en charge de :
- Participer aux réunions institutionnelles de l'Etablissement ;
- Participer à l'admission des Enfants et Adolescents dans le cadre de la procédure mise en place au sein de l'Etablissement ;
- Participer à la démarche qualité en matière de santé ;
- Un rôle de coordination des soins :
- Suivre et coordonner les soins ;
- Effectuer le suivi médical des Enfants et Adolescents ;
- Coordonner le projet global de santé ;
- Actualiser le dossier médical des Enfants et Adolescents et assurer une traçabilité dans les dossiers, assurer les visites médicales avec l'Infirmier ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'élaboration des procédures et protocoles médicaux ;
- Effectuer le lien entre les acteurs médicaux extérieurs (Médecin traitant, Professionnels libéraux) ;
- Un rôle de soutien aux équipes :
- Apporter votre savoir-faire en transmettant aux équipes les informations médicales essentielles à la prise en charge des personnes accueillies ;
- Animer des formations internes ;
- Un rôle de soutien aux familles :
- Les accompagner et les orienter dans la prise en charge médicale.
La liste des missions est non exhaustive.
Établissement et service ouvert 213 jours par an.
Fermeture de l'établissement les semaines des vacances scolaires, 1 semaine en décembre et 5 semaines l'été.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine pédopsychiatre.
Vous êtes expert dans votre spécialité et maintenez une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques de votre métier. Votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire seront des atouts pour la réussite de vos missions.
Patient, bienveillant, ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : CRF14208
